ارائه راهبردهای کلیدی صنعت برق به وزارتخانه‌های نیرو، صمت و کار
راهبردهای کلیدی صنعت برق : در این نامه‌ها تاکید شده است در شرایطی که صنعت برق از ساختار معیوب اقتصادی، کمبود شدید منابع‌مالی و نظام ناکارآمد حقوقی و قراردادی رنج می‌برد، تصمیم‌سازی موثر، فوری و قاطع وزرای جدید دولت و مدیران ارشد این وزارتخانه‌ها می‌تواند در سالی که با عنوان “تولید؛ پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها” نامگذاری شده، بخشی از بحران‌های صنعت برق را رفع کند.
شایسته گزینی در انتخاب مدیران کلیدی و چابک‌سازی ساختارهای سازمانی و نهادی وزارت نیرو، تشکیل اتاق گفتگوی وزارت نیرو و تشکل‌های بخش خصوصی، تسریع در تسویه بدهی‌های معوقه وزارت نیرو و ایجاد انضباط مالی در شرکت‌های تابعه برای پرداخت بدهی‌های معوق و جاری، حمایت عملی از ساخت داخل با تاکید بر رقابت‌پذیری، مدیریت واردات تجهیزات مورد نیاز صنعت برق و انرژی کشور و اتخاذ تدابیر ویژه برای رفع معضل پروژه‌های نیمه‌تمام و قراردادهای متوقف بخشی از راهبردهای پیشنهادی سندیکا به علی اکبر محرابیان بود.
در این نامه همچنین به لزوم تامین منابع و اعتبارات مورد نیاز برای سرمایه‌گذاری و توسعه صنعت برق در تدوین لایحه بودجه 1401، تسهیل صادرات کالای برق، تجهیزات و خدمات فنی و مهندسی تبادل الکتریکی و حمایت از سرمایه‌گذاران حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر و تولیدپراکنده با اصلاح قراردادهای خرید تضمینی برق به عنوان دیگر راهبردهای کلیدی برای خروج صنعت برق از بحران، اشاره شده است.
سندیکا همچنین در نامه دیگری به سیدرضا فاطمی امین وزیر صنعت، معدن و تجارت نیز راهبردهایی از قبیل چابک‌سازی ساختارهای نهادی وزارت صمت، اجرای دقیق و همه‌جانبه قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور با رویکرد انحصار زدایی، شفاف‌سازی تعرفه‌های گمرکی و مدیریت واردات تجهیزات صنعت برق،
ایجاد کارگروه مشترک وزارت صمت، وزارت نیرو و سندیکای صنعت برق برای رسیدگی به مشکلات متعدد فعالان این حوزه و برقراری هم‌افزایی سازنده میان صنایع بالادستی و صنایع ساخت‌محور جهت کاهش هزینه‌های تولید کالاهای با ارزش افزوده بالا با هدف توسعه صادرات تجهیزات و خدمات فنی و مهندسی صنعت برق و انرژی به عنوان یک صنعت با فناوری بالا را مطرح کرده است.
سندیکا طی مکاتبه ای با حجت‌اله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز تاکید کرده است امروز بخش خصوصی صنعت برق علیرغم ایجاد اشتغال مستقیم برای بیش از 150 هزار نفر، با چالش‌های جدی در بروکراسی گسترده دستگاه‌های اجرایی و عدم شفافیت، صراحت و وحدت رویه در روال اداری سازمان‌های کلیدی مرتبط از جمله ادارات کار و تامین اجتماعی مواجه است.
شایسته گزینی در انتخاب مدیران کلیدی و چابک‌سازی ساختارهای سازمانی و نهادی وزارت تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی، حفظ حقوق و امنیت شغلی کارگران با حمایت از تولیدکنندگان و فعالان اقتصادی، رسیدگی به وضعیت سازمان تامین اجتماعی و به صورت مشخص اداره کل وصول حق بیمه به منظور تفسیرزدایی از قوانین و بخشنامه‌ها در سازمان تامین اجتماعی با ۶۰۰ شعبه در سراسر کشورکه خود بعنوان یکی از مصادیق بارز مانع‌زدایی طی این سال‌ها عمل کرده است،
ایجاد کارگروه مشترک سازمان تامین‌اجتماعی، وزارت نیرو و سندیکای صنعت برق برای رسیدگی به مشکلات متعدد فعالان این حوزه از جمله پیشنهاداتی است که سندیکا به وزیر کار جدید ارائه کرده است.
راهبردهای کلیدی صنعت برق راهبردهای کلیدی صنعت برق
بدون دیدگاه